Former pleinement et respectueusement
- Prise en compte globale de la personne.
- Approches pédagogiques et méthodes d’apprentissage diversifiées.
- Lier les activités de pleine nature à la découverte du milieu de pratique.
Construire une gestion participative
- Favoriser l’accès à l’autonomie et encourager la prise de responsabilité des stagiaires.
- Les rendre acteurs de leur formation en offrant des espaces de concertation et de décision.
Promouvoir l’éducation dehors
- Découvrir les richesses des patrimoines naturels et culturels locaux des différentes régions.
- Expérimenter et encourager les pratiques d’éducation dans la nature (bivouac, immersion...).
Vivre les Cévennes
- Ancrer nos stages en Cévennes.
- Favoriser embauches, partenariats et achats locaux.
Cheminer avec l'écologie
- Organiser la gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie (tri, covoiturage...).
Exercer notre engagement social
- Favoriser la mixité hommes femmes, public insertion et salariés.
- Prendre en compte les freins financiers des stagiaires.
Le contact avec le réel, des pédagogies actives, avec des approches diversifiées
- Former aux pédagogies actives, favoriser le contact avec le réel, l’immersion dans la nature et dans le groupe.
- Diversifier les approches : ludique, interactive, naturaliste, imaginaire, artistique, sensorielle, conceptuelle, scientifique, pragmatique…
- Favoriser le travail en petits groupes pour apprendre plus facilement à s’exprimer et argumenter ses idées face au groupe.
- Privilégier une vie de groupe riche, par le choix de stages bloqués dans la nature.
Partager nos engagements et vivre une complicité éducative
- Communiquer pour mieux se projeter dans le stage et être acteur de sa formation.
- Intégrer les propositions d’évolution des stagiaires.
Un espace d’expérimentations pédagogiques à partager
- Favoriser l’émulation pédagogique par la mise à disposition de nombreux outils pédagogiques et de matériel adapté.
Évaluer pour évoluer
- Evaluer et être évaluer fait partie de la formation.
- Utiliser des outils de régulation collective et individuelle.
S’engager dans la durée
- Proposer des stages pratiques aux stagiaires.
- Fidéliser les formateurs et les animateurs et valoriser la filière animation au Merlet.